L’UIMM Eure est à la recherche, pour l’un de ses adhérents, d’un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel.

Vous aurez pour missions :

– Paie et gestion des temps

• Collecte et saisie des données variables de paie pour 2 sociétés (3 entités, 260 personnes)
• Calcul, contrôle et ajustement des données
• Paiement des cotisations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles)
• Gestion de la DSN et de la N4DS
• Gestion des provisions comptables
• Gestion de la GTA

– Administration du personnel

• Mise en œuvre de la politique de rémunération
• Gestion des avantages sociaux (prévoyance, mutuelle, épargne salariale, bonus, tickets restaurant, 1% logement)
• Organisation et gestion des visites médicales
• Rédaction des avenants de contrat
• Suivi de la législation sociale
• Organisation des élections professionnelles
• Mise en œuvre et analyse des reportings (enquêtes conventionnelles et légales, effectifs, tableaux de bord sociaux, indicateurs RH,…)

– SIRH, gestion de projets et amélioration continue

• Paramétrage et mise à jour du logiciel de paie et de gestion des temps (ADP)
• Gestion des projets paie et administration du personnel
• Key-user ADP
• Amélioration continue des processus

Profil :

Diplômé(e) d’une formation supérieure dans le domaine de la paie ou de la comptabilité, vous possédez impérativement une expérience de 5 ans sur des missions similaires, de préférence au sein d’un contexte industriel relevant de la convention collective de la métallurgique.

Vous maitrisez impérativement le logiciel ADP et une bonne connaissance d’Excel est souhaitée.

Vous possédez des compétences de base en anglais.

Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’organisation et votre conscience professionnelle.

Modalités: CDI – démarrage dès que possible

Ce poste vous intéresse ? Merci de transmettre votre candidature à :
contact@uimm-eure.fr

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