L’UIMM Eure est à la recherche, pour l’un de ses adhérents, d’un(e) Responsable HSE.

Vous aurez pour missions principales :

• Définition de la politique HSE
  Définir les objectifs en matière de prévention des risques en fonction du contexte réglementaire et des orientations de la direction générale.
  Apporter un support opérationnel à l’ensemble des départements internes.
  Réaliser une veille permanente sur les évolutions de la réglementation relative à l’hygiène, la sécurité, l’environnement et aux conditions de travail.
  Faire une analyse et une synthèse de documents juridiques pour traduire la réglementation et les normes en instructions et en actions réalisables (système de management HSE).

 

• Élaboration d’un programme d’actions
  Établir les indicateurs d’hygiène, de sécurité et d’environnement pour réaliser des audits par les services.
  Analyser les risques relatifs aux salariés, à l’équipement de travail, au produit et au site de production : maladies professionnelles, accidents, pollution environnementale, transport de matières dangereuses…
  Effectuer des recommandations auprès des différents services concernant la conception des postes de travail, le choix des équipements, la définition des méthodes et process.
  Élaborer un programme d’actions : prévention des situations à risque, amélioration des process existants…
  Prendre en compte des avis de danger énoncés par les opérationnels, mener des enquêtes après des accidents pour en déterminer les causes (accidents du travail, environnementaux…).
  Mise en oeuvre et suivi du plan d’actions en matière de sécurité et d’environnement
  Concevoir des outils spécifiques (imprimés, supports de formation, équipements de protection individuelle) à destination des services internes pour faciliter la prise de décision, assurer la traçabilité et fiabiliser les procédures de sécurité.
  Superviser la mise en oeuvre du plan d’actions

 

• Formation interne et animation des partenariats liés à la prévention
  Concevoir et animer en interne des actions de formation, pour sensibiliser les équipes à la prévention des risques.
  Diriger avec le chef d’établissement les réunions du Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) et organiser des groupes de travail sur la réduction des risques.
  Animer un réseau de partenaires extérieurs

 

Compétences requises

• Compétences techniques
  Bonne connaissance du fonctionnement de l’entreprise : organigramme, métiers pour connaître les différents leviers d’actions de la politique HSE
  Excellentes connaissances de la réglementation relative à l’hygiène, la sécurité, l’environnement et les conditions de travail
  Connaissances des normes qualité ISO ou plus largement des normes hygiène, sécurité, environnement (ISO 9001 v 2008, ISO 14000 v 2004, OHSAS18001, etc.)
  Maîtrise des techniques d’intervention d’urgence, notamment en secourisme et en incendie
  Notions essentielles en droit du travail, santé publique et environnement

 

• Aptitudes professionnelles
  Grande rigueur pour faire respecter les normes HSE et les contraintes réglementaires en vigueur
  Capacité d’anticipation afin d’adapter les process de production aux évolutions futures de la réglementation
  Excellentes qualités relationnelles, afin d’assurer l’interface avec les différents partenaires internes et externes
  Capacité à travailler en équipe car ce métier s’inscrit dans le cadre des projets globaux de l’entreprise
  Bonnes capacités de négociation et force de conviction
  Forte capacité d’adaptation afin de travailler avec l’ensemble des départements de l’entreprise

Le profil

 

• Diplômes requis
  Écoles d’ingénieurs généralistes ou spécialisées dans le domaine d’activité de l’entreprise
  3ème cycle universitaire (Master) scientifique, spécialisé dans le domaine d’activité de l’entreprise, complété par une formation QHSE ou HSE dispensée par un organisme de formation
  Diplôme universitaire de technologie QHSE ou HSE

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