L’UIMM Eure est à la recherche, pour l’un de ses adhérents, d’un(e) Manager d’exploitation.

A ce titre, vous aurez pour mission :

Au sein d’un atelier, le manager a pour mission de réaliser, au quotidien, les objectifs de production, en respectant les standards du Système de Production Renault l’alliance Renault/Nissan, en matière de sécurité, qualité, coûts, délais et en garantissant la sécurité, les conditions de travail et l’environnement. Il a en charge l’animation de son équipe, composée d’opérateurs.

Activités :

– Etablit, améliore et fait respecter au quotidien les standards opérationnels, de sécurité, de qualité, de production, de propreté et d’environnement,

– Garantit en permanence la qualité de service de son atelier, vers les clients et analyse les écarts,

– Sollicite les fonctions supports et tertiaires, pour mener à bien son plan d’action de progrès et tenir ses objectifs,

– Exprime et garantit les besoins quotidiens de son équipe : gestion des effectifs, gestion des commandes de matières et de consommables

– Définit au quotidien les priorités de son équipe et Garantit le film de distribution,

– Maintient les moyens de production en organisant et respectant les opérations de maintenance autonomes et programmées,

– Formalise le plan de progrès de l’équipe, à partir des objectifs de l’atelier. Et il réalise la revue mensuelle de ce plan de progrès

– Pilote et anime des chantiers de productivité,

– Garantit le maintien du climat social dans l’équipe et la qualité des relations entre ses membres,

– Organise la polyvalence au sein de l’équipe, il planifie les actions de formation et il valide les compétences acquises

– Anime collectivement et individuellement les membres de l’UET (réunions quotidiennes, mensuelles, entretien annuel, groupe de travail)

Qualifications:

Une première expérience de management est indispensable

Formation : Bac +2 BTS ou DUT exigé du domaine de la logistique ou de l’industrie

 

Aptitudes personnelles souhaitables :

– Maîtrise des techniques de base en logistique

– Capacités d’écoute, de communication, de négociation et de conviction,

– Capacités d’organisation, de réactivité et de synthèse,

– Capacités d’animation et de management d’une équipe,

– Capacités à développer l’esprit d’équipe et la motivation

Ce poste vous intéresse ? Merci de transmettre votre candidature à :
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